◆职责：参与制定公司营lK63战略，根据营销战略制定GyBu司营销策略和销售计划；gq9c责完成公司下达的月、季rzQy年度的市场销售目标；定6Wbm对市场营销环境、目标、3cZd划、业务活动等进行核查yC03分析，从而及时调整销售oo35略和计划，进而制定预防CdrX纠正措施，以确保完成销4iC2目标和计划；根据市场和gSQa行业的情况制定产品价格sW8l新产品内容，以适应市场20hj求；负责重大营销合同的9Bbi判和签订；主持制定销售DLd4门的各项规章制度和销售ur0B员的薪资待遇问题；对销p2UZ人员定期做市场培训和产SKmZ培训；组织建立健全销售1p2V门，开拓销售网络，开发sqQM标市场；掌握重大客户的8E4q售情况，发现问题及时解fq6N；负责制定销售部年度和44tj度工作目标和工作计划分cuI2；与公司内部相关部门做QUzN协调工作；指导、监督、ltIZ查下属的各项工作，掌握3TTz关情况和相关数据；听取O1LK属的合理化建议，及时做rR0g策略调整；建立健全营销IYF7息系统，收集整理各类市HIUq情报及相关行业政策与信s9k6，为本部门和其他部门提9QJK信息决策支持tO9b

信息透明是最好的EqY0范，第四批示范项iACn的政策导向就比较ZRxI显，对于有经营性C3VT金流，本身能产生uxpR用者付费收益、不UsOE全依赖政府付费的ZFVP目；对于非纯市政OpjL路类、百姓获得感KGAs对间接的基建项目I6Xn比如旅游、健康、nBrO老等需求集中的幸a11a产业项目，要加大LZWo策倾斜力度p0PS